به گزارش پایگاه خبری تحلیلی تنکابن ۲۴، آزمون علمی جذب نیروهای شرکتی (حجمی) جهت همکاری در بیمارستان امام خمینی (ره) تنکابن، روز ۱۲ مرداد ۱۴۰۴ در دانشگاه آزاد اسلامی این شهرستان برگزار گردید. این آزمون با حضور ناظران ارشد دانشگاه علوم پزشکی مازندران، مدیریت شبکه بهداشت و درمان تنکابن، و ریاست بیمارستان شهید رجایی، و با رعایت دقیق دستورالعمل‌های ابلاغی وزارت بهداشت اجرا شد. هدف اصلی، ارزیابی صلاحیت تخصصی داوطلبان و گزینش نیروهای کارآمد برای تقویت زیرساخت‌های درمانی شهرستان عنوان شده است .

حضور مقامات کلیدی استانی در فرآیند برگزاری آزمون، نشان‌دهنده عزم دولت برای تضمین شفافیت و عدالت در جذب نیروی انسانی بخش بهداشت است. این رویکرد جدید همسو با طرح ملی «ساماندهی نیروهای شرکتی» اجرا شد که طبق آن، استخدام مستقیم نیروها توسط دستگاه‌های اجرایی (بدون واسطه‌گری شرکت‌های پیمانکاری) در دستور کار قرار دارد. بر اساس این طرح، حقوق و مزایای نیروها مستقیماً توسط دولت پرداخت شده و مبالغ پیش‌تر جذب شده توسط شرکت‌های واسط، به حقوق کارکنان افزوده می‌شود .

برگزاری این آزمون در تنکابن را می‌توان بخشی از تحول بزرگ‌تر در نظام اداری کشور دانست. طبق برنامه دولت، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به پیمانی یا رسمی تا پایان سال جاری با سه سناریوی محوری دنبال می‌شود: شرط‌های اصلی شامل سابقه خدمت مستمر، مدرک تحصیلی مرتبط و تأیید نیاز سازمانی است. این اقدام علاوه بر تأمین امنیت شغلی نیروها، گامی به سوی بهینه‌سازی هزینه‌ها و ارتقای کیفیت خدمات درمانی در مناطق محروم استان مازندران محسوب می‌شود.

پایان خبر/