وی با اشاره به آمار بیماران مسافر گفت: در ایام نوروز ۲ هزار و ۴۷۰ نفر از هموطنان مسافر ویزیت شده و ۱۵۴ نفر نیز تحت درمان قرار گرفتند؛ بر اساس آمار، این بیمارستان در ایام نوروز، رتبه دوم بستری و رتبه چهارم ویزیت اورژانس را در میان ۲۶ بیمارستان استان کسب کرده است.
مشکلات مالی، طلب‌های بیمه و تأثیر نوسانات ارزی
رئیس بیمارستان شهید رجائی تنکابن با اشاره به وضعیت مالی بیمارستان افزود: درآمد ماهانه بیمارستان بین ۱۸ تا ۲۰ میلیارد تومان است که ۸۵ درصد آن از طریق بیمه‌ها تأمین می‌شود. با این حال، بیمارستان تا پیش از سال جدید حدود ۱۲۰ میلیارد تومان طلب از بیمه‌ها داشته است.
وی عنوان داشت: مطالبات به‌صورت خزانه‌ای و نه مستقیم از بیمه‌ها پرداخت می‌شود، که این موضوع باعث ایجاد مشکلات جدی در نقدینگی بیمارستان شده است.
رئیس بیمارستان شهید رجائی تنکابن تأکید کرد: نوسانات ارزی و افزایش قیمت تجهیزات پزشکی فشار زیادی بر توان مالی بیمارستان وارد کرده است؛ برای مثال، قیمت یک دستگاه دیالیز از ۲۰۰ میلیون به یک میلیارد تومان رسیده است.
نقش خیرین و کمک‌های حیاتی به بیمارستان
به گفته ناظریان، در سه سال گذشته بیش از ۷ میلیارد تومان کمک از خیرین جذب شده که شامل خرید تجهیزات و کمک‌های نقدی بوده است؛ از مهم‌ترین موارد می‌توان به خرید دستگاه دیالیز یک میلیارد تومانی اشاره کرد که اخیراً توسط یکی از خیرین انجام شده است.
وی یکی از جدی‌ترین مشکلات را کمبود پزشکان متخصص عنوان کرد و گفت: در برخی شیفت‌ها جراح نداریم و تنها دو جراح برای ۲۶ بیمارستان استان مازندران تخصیص داده شده است.
رئیس بیمارستان شهید رجائی تنکابن افزود: علیرغم توانایی بیمارستان برای انجام ۳۰۰ عمل جراحی در ماه، نبود پزشک متخصص مانع بهره‌برداری کامل از ظرفیت بیمارستان شده است. بیمارستان ناچار است از سایر مراکز کمک بگیرد.
ناظریان ادامه داد: پزشکان به دلیل پایین بودن دستمزد در بیمارستان‌های دولتی، ترجیح می‌دهند در مراکز خصوصی یا در حوزه جراحی‌های زیبایی فعالیت کنند؛ چون درآمد آن‌ها در بخش خصوصی چندین برابر است. برای مثال، یک جراح با ۳۰ سال سابقه در بیمارستان دولتی فقط ۲۵۰ تا ۳۰۰ هزار تومان برای یک عمل دریافت می‌کند، در حالی‌که در بخش خصوصی ممکن است تا ۱۰۰ میلیون تومان دریافتی داشته باشد.
مشکلات خدماتی، نارضایتی بیماران و اهمیت حمایت اجتماعی
وی به برخی مشکلات خدماتی از جمله نظافت، برخورد نامناسب کادر درمان و نارضایتی بیماران اشاره کرد و خواستار رسیدگی جدی به این مسائل شد.
رئیس بیمارستان شهید رجائی تنکابن بر لزوم اصلاح سیاست‌های وزارت بهداشت برای جذب پزشکان تأکید کرد و گفت: باید شرایط کاری بهتر و پرداختی‌های منصفانه‌تری برای پزشکان فراهم شود تا انگیزه کافی برای حضور در بیمارستان‌های دولتی وجود داشته باشد.
ناظریان در پایان به اعتبار آموزشی بیمارستان نیز اشاره کرد و گفت: بیمارستان شهید رجائی به‌عنوان مرکز آموزشی درمانی شناخته شده و اخیراً اعتبار آن تمدید شده است که در جذب دانشجو و ارتقای خدمات آموزشی مؤثر است.
وی در پایان یکی از چالش‌های اجتماعی منطقه را فروش و توزیع قرص‌های خطرناک عنوان کرد و از مسئولان خواست تا برای کنترل این معضل اقدامات جدی‌تری اتخاذ کنند.
انتهای خبر/
